MAVIN FOODS_TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Mavin Foods cần tuyển Trưởng phòng Marketing phụ trách lập kế hoạch,
triển khai và quản lý các hoạt động marketing nhằm hỗ trợ bán hàng, thúc đẩy doanh số,
mở rộng thị trường và phát triển các kênh phân phối của Công ty.
1. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing theo tháng/quý/năm và kế hoạch trung, dài hạn theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Quản lý ngân sách marketing, đề xuất và triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, khuyến mại, kích sales, POSM, sampling, activation, sales kit, company profile và các hoạt động thúc đẩy doanh số.
- Phối hợp với phòng Kinh doanh nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các hoạt động mở rộng thị trường.
- Phối hợp phát triển các dự án sản phẩm mới, bao gồm sản phẩm, bao bì, quy cách đóng gói, định vị giá, phân khúc khách hàng và chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Hỗ trợ xây dựng chính sách giá, chính sách chiết khấu và chương trình bán hàng theo từng kênh/nhóm khách hàng, bao gồm GT, MT, B2B, Online và khách hàng gia công.
- Phân tích dữ liệu marketing như kết quả chiến dịch, hiệu quả hoạt động, tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng truy cập và các chỉ số liên quan để đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
- Quản trị và phát triển các kênh truyền thông của Công ty như fanpage, website, mạng xã hội, báo chí, truyền thông và quảng cáo.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu, hoạt động quảng bá và trưng bày tại điểm bán.
- Phối hợp với Kinh doanh trong việc mở rộng kênh phân phối và thị trường theo kế hoạch phát triển của Công ty.
- Phối hợp với Thu mua triển khai các hoạt động mua sắm POSM, vật phẩm marketing và các hạng mục liên quan.
- Báo cáo định kỳ về thị trường, đối thủ cạnh tranh, hiệu quả sampling, hiệu quả chiến dịch marketing và các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với HCNS tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên khi được phân công.
- Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động marketing theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trade marketing, brand marketing, truyền thông hoặc hỗ trợ bán hàng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí quản lý marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, FMCG, thực phẩm chế biến, sản xuất hàng tiêu dùng hoặc các ngành có hệ thống phân phối đa kênh.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch marketing, quản lý ngân sách và triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng.
- Có hiểu biết về các kênh GT, MT, B2B, Online, đại lý/nhà phân phối và hoạt động tại điểm bán.
- Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, dữ liệu chiến dịch và hiệu quả hoạt động marketing.
- Có kinh nghiệm phối hợp với Kinh doanh trong xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, POSM, activation, sampling và phát triển thị trường.
- Có khả năng quản trị fanpage, website, mạng xã hội, truyền thông, quảng cáo và các kênh truyền thông thương hiệu.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Trung thực, thẳng thắn, có chính kiến, trách nhiệm, nhiệt huyết, linh hoạt và chủ động trong công việc.
3. Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực thực phẩm chế biến.
- Có cơ hội tham gia các hoạt động marketing, trade marketing, phát triển thị trường và hỗ trợ tăng trưởng doanh số cho hệ thống Mavin Foods.
- Được làm việc phối hợp với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Thu mua, HCNS và các đơn vị liên quan.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và luân chuyển trong hệ thống khi đáp ứng điều kiện của Công ty/Tập đoàn.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và chính sách đãi ngộ của Công ty.
4. Thu nhập
- Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và phạm vi công việc.