Mavin Đẩy Mạnh Đào Tạo Nhân Sự, Nâng Cao Chất Lượng Vận Hành SX

Nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và tối ưu hóa công nghệ sản xuất thức ăn chăn nuôi, Tập đoàn Mavin tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu về vận hành thực chiến và công nghệ sản xuất. 

 

Chương trình diễn ra trong hai ngày 24-25/3/2025 tại Nhà máy Mavin Austfeed Hưng Yên (MAC), kết hợp giữa đào tạo lý thuyết và thực hành trực tiếp. Với sự hướng dẫn từ các chuyên gia đến từ Buhler, chương trình thu hút hơn 60 cán bộ từ năm nhà máy của Mavin, bao gồm nhân sự vận hành, bảo trì, quản lý sản xuất và các bộ phận liên quan.

Chương trình đào tạo lần này tập trung vào hai nội dung chính: trang bị kiến thức lý thuyết và thực hành thực chiến trên hệ thống vận hành tại nhà máy. Phiên đào tạo lý thuyết diễn ra tại phòng họp Ba Đình trong khuôn viên Nhà máy MAC, với sự tham gia trực tiếp của 40 nhân sự. Để đảm bảo tất cả các nhà máy đều có cơ hội học hỏi, chương trình cũng được kết nối trực tuyến qua Zoom cho 20 nhân sự từ các nhà máy khác. Sau phần lý thuyết, học viên có cơ hội thực hành ngay tại các cụm máy của Nhà máy MAC, giúp nâng cao khả năng vận hành và xử lý sự cố thực tế.

Chương trình lần này có sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia từ Buhler – đối tác công nghệ lớn của Mavin. Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm đến từ Buhler, các học viên không chỉ được cập nhật công nghệ sản xuất tiên tiến mà còn có cơ hội trao đổi trực tiếp với các chuyên gia để giải đáp các vấn đề gặp phải trong thực tế sản xuất.

Sự kiện thu hút hơn 60 nhân sự từ các nhà máy của Mavin, trong đó 40 nhân sự tham gia trực tiếp tại Nhà máy MAC, chủ yếu là các cán bộ thuộc mảng sản xuất, bảo trì, vận hành và quản lý. Ngoài ra, khoảng 10 nhân sự từ các bộ phận liên quan như kiểm soát chất lượng (QC), kho vận và ban quản lý nhà máy cũng tham gia dự thính để học hỏi thêm kiến thức. 20 nhân sự khác từ các đầu cầu nhà máy còn lại tham gia trực tuyến.

Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng nhân lực, Mavin xem đào tạo là một trong những chiến lược quan trọng để phát triển bền vững. Chương trình không chỉ giúp nhân sự nâng cao tay nghề, cập nhật công nghệ mới mà còn tối ưu hóa hiệu suất sản xuất, giảm hao hụt và cải thiện chất lượng sản phẩm. Đây là một bước đi quan trọng trong việc nâng cao năng lực vận hành của các nhà máy thức ăn chăn nuôi thuộc tập đoàn, góp phần giữ vững vị thế dẫn đầu trong ngành.