Tuyển dụng 25 Đội ngũ kinh doanh thương hiệu mới miền Tây

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Mục tiêu: Mở rộng nhanh – chiếm lĩnh thị trường – tuyển đội ngũ thực chiến, hiệu quả.

1. GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN TÂY (01 NGƯỜI)

Mô tả công việc (JD)

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tại toàn khu vực Miền Tây.
• Quản lý hệ thống Trưởng vùng, đội ngũ Kinh doanh thị trường.
• Phát triển hệ thống đại lý, mở mới thị trường theo mục tiêu mở rộng thương hiệu.
• Theo dõi doanh số, chính sách bán hàng, báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo.
• Phối hợp Marketing triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Đảm bảo hiệu quả, tốc độ tăng trưởng và chất lượng khách hàng.

Yêu cầu

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp vùng/miền ngành Feed/TACN/Thú y/Chăn nuôi.
• Có network đại lý Miền Tây mạnh.
• Kỹ năng điều hành đội ngũ, xây dựng chiến lược, quản lý doanh số.
• Tinh thần mở thị trường, quyết liệt, cam kết hiệu quả.

Chính sách lương thưởng

• Thu nhập cạnh tranh Top 10 công ty ngành TACN.
• Lương cứng cao + thưởng doanh số theo quý + thưởng mở thị trường + thưởng nóng KPI.
• Quyền quyết định ngân sách khu vực theo hạn mức.
• Chính sách hỗ trợ công tác phí, xe, điện thoại, KPI theo sản lượng.

2. TRƯỞNG VÙNG KINH DOANH (04 NGƯỜI)

Mô tả công việc

• Phụ trách doanh số và hệ thống đại lý tại khu vực được giao.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ Sales thị trường.
• Lập kế hoạch mở mới đại lý, tăng bao phủ và tăng sản lượng theo giai đoạn.
• Giám sát chính sách bán hàng, công nợ và chương trình hỗ trợ đại lý.
• Báo cáo định kỳ về doanh số, thị phần, đối thủ.

Yêu cầu

• ≥3 năm kinh nghiệm ngành Feed hoặc ngành liên quan.
• Có sẵn mạng lưới đại lý tại địa bàn.
• Kỹ năng quản lý đội Sales, thúc đẩy bán hàng, xử lý thị trường.
• Tư duy thị trường, chủ động, trách nhiệm, cam kết kết quả.

Chính sách lương thưởng

• Lương cứng cạnh tranh + phụ cấp + thưởng sản lượng + thưởng phát triển đại lý mới.
• Thu nhập thực tế thuộc nhóm top đầu ngành theo KPI.
• Thưởng nóng theo chiến dịch và các chỉ tiêu vượt.

3. NHÂN VIÊN KINH DOANH FEED (20 NGƯỜI)

Mô tả công việc

• Chăm sóc đại lý hiện hữu, mở mới khách hàng tại khu vực.
• Giới thiệu sản phẩm mới, thúc đẩy bán hàng theo từng giai đoạn.
• Theo dõi công nợ, phối hợp chương trình Marketing và khuyến mãi.
• Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin đối thủ.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm thị trường ngành Feed/Thú y/Chăn nuôi là lợi thế.
• Tự tin giao tiếp, chăm chỉ, chịu áp lực doanh số.
• Tính cách thực chiến, chủ động, trung thực.

Chính sách lương thưởng

• Lương cứng + hoa hồng sản lượng + thưởng KPI + thưởng mở đại lý.
• Hỗ trợ công tác phí, đồng phục, đào tạo.
• Thu nhập trung bình cao hơn mặt bằng thị trường cùng cấp bậc.

QUYỀN LỢI CHUNG

• Thu nhập cạnh tranh Top 10 ngành TACN.
• Thưởng theo sản lượng, theo chiến dịch, thưởng nóng.
• Chính sách hỗ trợ mở thị trường mạnh.
• Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu lớn, hỗ trợ tối đa từ hệ thống.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Sales → Trưởng vùng → GĐKD miền).

ỨNG TUYỂN NGAY

Email: tuyendung@mavinfeed.com