en
  1. Trang chủ > 
  2. Tuyển dụng

Nhân viên Learning & Development L&D (Hà Nội)

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN L&D

Bộ phận: Nhân sự / Learning & Development
Báo cáo cho: Trưởng phòng L&D
Địa điểm làm việc: Linh Đàm/Hà Nội

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Đảm bảo công tác tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo diễn ra hiệu quả, đúng kế hoạch và đúng đối tượng. Hỗ trợ triển khai các sáng kiến phát triển năng lực nhân sự, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lực nội bộ.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Điều phối đào tạo nội bộ – bên ngoài:

  • Phối hợp các phòng ban lên kế hoạch đào tạo định kỳ theo năm/quý/tháng.

  • Tổ chức các lớp học: đặt lịch, chuẩn bị tài liệu, phòng học, thiết bị, link Zoom/Teams (nếu online).

  • Là đầu mối liên hệ với giảng viên nội bộ, đối tác đào tạo bên ngoài và học viên.

  • Ghi nhận, tổng hợp danh sách tham dự, điểm danh, khảo sát phản hồi sau đào tạo.

2. Quản lý dữ liệu và báo cáo đào tạo:

  • Cập nhật hồ sơ đào tạo của từng nhân viên trên hệ thống.

  • Theo dõi chi phí đào tạo, lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm).

  • Tổng hợp nhu cầu đào tạo, xây dựng báo cáo phân tích hiệu quả học tập.

3. Hỗ trợ triển khai phát triển năng lực:

  • Tham gia triển khai khung năng lực, chương trình định hướng, kế hoạch phát triển cá nhân (IDP).

  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động mentoring, coaching, phát triển đội ngũ kế cận.

4. Vận hành hệ thống L&D:

  • Quản lý LMS (hệ thống học tập trực tuyến), hỗ trợ người dùng truy cập và theo dõi tiến độ học tập.

  • Đề xuất cải tiến quy trình đào tạo, số hóa tài liệu học tập.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

Trình độ & Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Kinh tế hoặc tương đương.

  • Ưu tiên mới tốt nghiệp chuyên ngành QT nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.

Kỹ năng:

  • Giao tiếp tốt, có khả năng điều phối và làm việc với nhiều phòng ban.

  • Thành thạo Excel, PowerPoint, Google Form, Zoom/MS Teams.

  • Biết sử dụng hệ thống LMS hoặc các phần mềm quản lý đào tạo là một lợi thế.

  • Tư duy logic, kỹ năng tổ chức công việc tốt.

Thái độ:

  • Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm cao.

  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và phát triển con người.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.

  • Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực L&D hoặc HRBP.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, sáng tạo.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

📩 Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: mail tuyendung@mavin-group.com
Hotline: Ms. Hoạt – Phòng Nhân sự -0986 702 666

Tin liên quan