Xác định người lao động là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững, Công ty Cổ phần Mavin Austfeed (xã Việt Tiến) luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Mavin, Công ty Cổ phần Mavin Austfeed chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi, hiện tạo việc làm ổn định cho 290 lao động với thu nhập bình quân từ 12 - 13 triệu đồng/người/tháng. Công ty luôn chú trọng ứng dụng công nghệ cao và tự động hóa. Các nhà máy được đầu tư hệ thống dây chuyền hiện đại với nhiều công đoạn được điều khiển tự động như: 4 robot xếp bao tự động, hệ thống nhập nguyên liệu hàng rời, cân Premix tự động, hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP SAP S/4HANA... không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn tạo điều kiện để người lao động tiếp cận công nghệ mới, nâng cao tay nghề, yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Một buổi đào tạo về sử dụng máy móc, trang thiết bị và an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp thành lập Ban An toàn vệ sinh lao động, bố trí cán bộ phụ trách công tác môi trường và xã hội; hằng quý, tổ chức đánh giá mối nguy, rủi ro trong quá trình sản xuất, từ đó triển khai các biện pháp kiểm soát như: lắp đặt biển cảnh báo, bổ sung lan can bảo vệ, trang bị phương tiện bảo hộ và cải thiện điều kiện làm việc. Các máy móc, thiết bị đều được niêm yết hướng dẫn vận hành. Người lao động trước khi làm việc được đào tạo đầy đủ về nội quy an toàn lao động và quy trình sử dụng thiết bị. Công ty cũng tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, an toàn vệ sinh lao động theo quy định; trang bị túi sơ cứu tại các khu vực làm việc và duy trì đào tạo sơ cấp cứu cho người lao động nhằm nâng cao khả năng ứng phó khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động.
Người lao động Công ty Cổ phần Mavin Austfeed được khám sức khỏe định kỳ.
Theo ông Đỗ Văn Hiểu, Chủ tịch Công đoàn Công ty: Người lao động được đóng các loại bảo hiểm theo quy định, được bố trí nước giải nhiệt mùa nắng nóng. Những vị trí làm việc trên cao, chịu ảnh hưởng lớn của nhiệt độ, công ty trang bị áo điều hòa nhằm hỗ trợ người lao động làm việc an toàn, hiệu quả. Nhà ăn tập thể được đầu tư khang trang, sạch sẽ, phục vụ bữa ăn ca với mức hỗ trợ 25.000 đồng/suất. Những người lao động làm việc ca đêm, ngoài bữa ăn chính còn được hỗ trợ thêm sữa và bánh mì. Cùng với đó, doanh nghiệp duy trì nhiều chế độ phúc lợi cho người lao động như: tặng quà sinh nhật, tổ chức nghỉ mát, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động đối với từng vị trí việc làm. Người lao động ngoại tỉnh thuộc khối nhà máy được hỗ trợ chính sách nhà ở theo quy định nội bộ, giúp họ ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc.
Người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ hằng tháng từ Quỹ nhân ái Mavin.
Đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, doanh nghiệp tổ chức tặng quà dịp ngày lễ, Tết và hỗ trợ định kỳ từ Quỹ nhân ái Mavin. Hiện nay, Công ty đang duy trì hỗ trợ cho 7 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức 1 triệu đồng/người/tháng. Chị Nguyễn Thị Tụ, công nhân đang làm việc tại công ty xúc động chia sẻ: Không chỉ có công việc ổn định, môi trường làm việc tốt, tôi còn được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng. Gia đình tôi có hoàn cảnh khó khăn. Chồng tôi là con liệt sĩ, sức khỏe không ổn định do ảnh hưởng của chất độc da cam. Khoản hỗ trợ này giúp gia đình chi trả tiền thuốc, giảm bớt khó khăn.
Song song với công tác chăm lo cho người lao động, doanh nghiệp triển khai hiệu quả phong trào “Chắp cánh ý tưởng sáng tạo”, tạo điều kiện để người lao động đề xuất các sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất. Nhiều sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực được biểu dương, khen thưởng. Tiêu biểu như sáng kiến lắp biến tần cho máy nén khí KOBELCO 75 kW của anh Nguyễn Minh Chiến với giá trị làm lợi hơn 306 triệu đồng được Ban Giám đốc Công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc năm 2025.
Việc quan tâm chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi và tạo cơ hội phát triển cho người lao động không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc ổn định, gắn kết mà còn tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong những năm tới.
Nguồn: Báo Hưng Yên