Ngày 07/07/2023, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Mavin, ông David John Whitehead đã tham dự sự kiện Diễn đàn doanh nghiệp khu vực Singapore năm 2023 (SRBF 2023) diễn ra tại Hà Nội và phát biểu thảo luận tại phiên tọa đàm về Tương lai của nguồn nhân lực.
SRBF 2023 là một trong các hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm 50 năm quan hệ song phương và 10 năm quan hệ Đối tác Chiến lược giữa Singapore và Việt Nam. Sự kiện thu hút sự tham gia của hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp, quan chức chính phủ cấp cao và nhà ngoại giao từ hơn 420 công ty và tổ chức của 32 quốc gia và nền kinh tế. Đây là lần đầu tiên Diễn đàn này được tổ chức bên ngoài biên giới Singapore.
Diễn đàn doanh nghiệp khu vực Singapore năm 2023 được tổ chức lần đầu bên ngoài biên giới Singapore
Tại sự kiện, với tư cách đại diện cho một Tập đoàn Nông nghiệp hàng đầu Việt Nam, Chủ tịch Mavin đã tham dự phiên tọa đàm “Tương lai của nguồn nhân lực - Sự tiến hóa của công việc, lực lượng lao động và nơi làm việc”. Phiên tọa đàm có sự tham gia thảo luận của đại diện các cơ quan, doanh nghiệp lớn như Liên đoàn Doanh nghiệp Singapore, PWC Việt Nam, BIPO, Vero, Glints…
Theo chủ đề của phiên Tọa đàm, tương lai của việc làm đang biến đổi nhanh chóng. Trí tuệ nhân tạo, máy học tập, sản xuất thông minh và tự động hóa sẽ định hình lại các công việc giống như cơ chế vận hành của các cuộc cách mạng công nghiệp. Một số công việc sẽ bị mất và một số công việc mới được tạo ra, nhưng hầu hết công việc đều sẽ thay đổi theo cách này hay cách khác.
“Những thách thức từ trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và học máy tạo ra khó khăn và cơ hội cho doanh nghiệp và cả người lao động. Chuyển đổi số và công nghệ tiên tiến mang lại hiệu quả trong sản xuất và có thể dẫn đến giảm chi phí. Tuy nhiên, chúng cũng sẽ tạo ra và phát triển các vai trò mới tại nơi làm việc. Các công ty phải được chuẩn bị để thích ứng, và người lao động phải được chuẩn bị để nâng cao kỹ năng và được đào tạo lại để phù hợp với môi trường kinh doanh mới luôn thay đổi nhằm đảm bảo tính liên tục và phù hợp với hoạt động kinh doanh”, ông David John Whitehead phát biểu tại phiên tọa đàm.
Ông David John Whitehead chia sẻ về Tương lai của nguồn nhân lực tại phiên thảo luận ngày 07/07
“Việc đào tạo và phát triển nhân lực theo chuyên môn, có liên kết với Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là hoàn toàn cần thiết. Đặc biệt trong thời đại nơi mà AI có thể thay thế một số công việc con người đang làm, doanh nghiệp cần xem xét việc phát triển các vị trí, vai trò mới tại nơi làm việc, và mọi người cũng cần chuẩn bị sẵn sàng để thích ứng với môi trường kinh doanh mới chứ không phải nỗi lo sợ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo”.
Ông David và các đại biểu khác cũng đã cùng nhau phân tích cách đại dịch đã thúc đẩy xu hướng vĩ mô và buộc các doanh nghiệp đánh giá lại môi trường làm việc bao gồm vị trí địa lý, nguồn nhân lực và bộ kỹ năng làm việc của họ.
“Khi nói về nhân sự, nhân viên, lực lượng lao động hay nguồn nhân lực thì trên thực tế chúng ta đều đang nói về “con người”. Các công ty cần nhận ra rằng Con người là những cá nhân có những tham vọng, nhu cầu cụ thể tại nơi làm việc. Họ sẽ cống hiến tốt nhất trong môi trường làm việc an toàn, linh hoạt, mang tính hỗ trợ, công bằng và trao cho họ trách nhiệm, cho họ thấy năng lực của mình đóng góp tạo ra sự khác biệt cho công ty, cho ngành nghề và cho cả đất nước”.
“Chúng ta không chỉ “thuê” một người mà chúng ta sử dụng một nguồn lực bao gồm nhiều kỹ năng, kinh nghiệm và chuyên môn. Để khai thác tốt nhất nguồn tài nguyên này, chúng ta phải linh hoạt và hiểu rõ nhu cầu của từng người mà chúng ta tuyển dụng”. Từ đó có thể thấy cốt lõi của các doanh nghiệp khi phát triển các chiến lược nguồn nhân lực và tài năng của họ để tạo điều kiện triển khai linh hoạt, dựa trên kỹ năng chính là thấu hiểu chính nhân sự của mình”, Chủ tịch Mavin chia sẻ.
Với chủ đề “Tăng cường hợp tác khu vực để tăng trưởng bền vững”, Diễn đàn SRBF 2023 đặt mục tiêu mở rộng mối quan hệ kinh tế và tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa Singapore và Việt Nam.
Việc lựa chọn tổ chức SRBF® lần thứ 7 tại Việt Nam phản ánh vi phản ánh tầm quan trọng của việc phát triển mối quan hệ song phương, và mở rộng hợp tác kinh doanh sang các lĩnh vực tăng trưởng mới đối với Singapore như kinh tế số, an ninh mạng, năng lượng sạch, phát triển bền vững và thành phố thông minh.